door Keizersgracht Ray | mei 24, 2024 | Arbeidsrecht
Het beheer van vakantiedagen vormt een belangrijk aspect van het personeelsbeleid. Verlofopname draagt bij aan het welzijn en de productiviteit van werknemers en de wet stelt daarom duidelijke regels over de termijn waarbinnen verlof moet zijn opgenomen. Van...
door Keizersgracht Ray | apr 20, 2024 | Algemeen, Huur en bouwrecht
Als verhuurder weet u dat de ontwikkelingen binnen het huurrecht razendsnel gaan. Er staan ook in 2024 weer genoeg wijzigingen op de agenda. Wij praten u bij over twee wetsvoorstellen die waarschijnlijk ingaan per 1 juli 2024: de Wet vaste huurcontracten en de Wet...
door Keizersgracht Ray | apr 20, 2024 | Algemeen, Ondernemingsrecht
De Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie is op woensdag 15 november 2023 in werking getreden. Het voornaamste doel van de wet is de informatiepositie van schuldeisers te verbeteren door de transparantie bij turboliquidaties te vergroten. In deze blog geven wij...
door Keizersgracht Ray | apr 20, 2024 | Algemeen, Arbeidsrecht
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stelt strikte eisen aan de omgang met persoonsgegevens, wat voor werkgevers belangrijke implicaties heeft op verschillende gebieden van personeelsbeheer. Hieronder worden enkele onderwerpen besproken in relatie tot de...
door Keizersgracht Ray | feb 28, 2024 | Algemeen, Ondernemingsrecht
Wilt u ook up-to-date blijven op het gebied van wet- en regelgeving? Of uw eigen praktijkvoorbeelden aan onze juristen en advocaten voorleggen? Vergeet dan niet in te schrijven voor onze volgende online kennissessie. Donderdag 21 maart a.s. van 09.30 tot 10.30 uur zal...
