Online Leergang Arbeidsrecht

We blikken terug op drie geslaagde sessies van onze Leergang Arbeidsrecht die we hebben verzorgd op onze locatie te Roermond. De vierde en laatste sessie is op 23 mei 2024, waarbij HR-professionals en ondernemers volledig worden bijgepraat over het ontslagrecht (als laatste onderdeel).

Aangezien veel vraag kwam naar een eventuele online versie van deze Leergang Arbeidsrecht (vanwege bijvoorbeeld de reistijd) hebben we bekeken of aan deze behoefte invulling kan worden gegeven. Als extra faciliteit bieden we daarom de Leergang Arbeidsrecht (in een aangepaste vorm) nu ook online aan. De inhoud is gericht op (HR-)professionals of ondernemers die hun kennis van arbeidsrecht willen verdiepen of verbreden. Het online programma omvat in totaal 8 interactieve sessies van steeds een uur, zodat dit goed past in een reguliere werkdag. De eerste sessie start op 14 mei 2024. Elke sessie begint om 10:00 uur.

Programma:

De leergang Arbeidsrecht bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Deel 1: Rechten en plichten tijdens de sollicitatiefase:
   • Sessie 1 (14 mei): Rechten en plichten tijdens de sollicitatie;  het aangaan/vastleggen van de arbeidsovereenkomst; de instructiebevoegdheid van werkgever.
   • Sessie 2 (21 mei): Soorten arbeidsovereenkomsten (bepaalde tijd, onbepaalde tijd, flexibele arbeidsrelaties en verschil met ZZP).
2. Deel 2: Bijzondere bedingen in arbeidsovereenkomsten:
   • Sessie 1 (28 mei): Concurrentie- en relatiebeding, proeftijd, nevenwerkzaamheden, eenzijdig wijzigingsbeding.
   • Sessie 2 (4 juni): AVG en de werkvloer.
3. Deel 3: Regelgeving rondom ziekte en arbeidsongeschiktheid:
   • Sessie 1 (11 juni): Ziekte, arbeidsongeschiktheid, en re-integratieverplichtingen.
   • Sessie 2 (18 juni): Opbouw van re-integratiedossier en de rol van arbodienst, UWV, werkgever.
4. Deel 4: Regelgeving rondom ontslag:
   • Sessie 1 (25 juni): Ontslag op bedrijfsgebonden en persoonsgebonden gronden, ontslagbescherming.
   • Sessie 2 (2 juli): Procedures bij UWV/kantongerecht, opzegtermijnen, ontslagvergoeding.

Kosten:

De gehele leergang (4 x 2 sessies) is online te volgen voor € 895,00 per persoon excl. 21% BTW.
Per onderdeel naar keuze (2 sessies) zijn de kosten € 275,00 per persoon excl. 21% BTW.

U kunt zich inschrijven voor deze online Leergang Arbeidsrecht tot uiterlijk 13 mei 2024 via info@keizersgrachtray.nl met de vermelding: ‘Aanmelding Online Leergang Arbeidsrecht’, uw contactgegevens en de gewenste delen..